吳江變壓器有限公司是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)于一體化的，專業(yè)從事變壓器、成套電氣設(shè)備的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)。公司成立以來(lái)，始終秉承“以誠(chéng)為本、守信經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)發(fā)展理念，在實(shí)踐中不斷探索，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。公司創(chuàng)立了一整套科學(xué)完善的經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。公司在努力創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，更加注重企業(yè)社會(huì)職能的發(fā)揮，積極履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工成長(zhǎng)，注重員工發(fā)展，公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求，依法保護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)員工身心健康。通過建設(shè)公司內(nèi)部交流通道，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任，增進(jìn)相互之間的感情，使員工在公司找到歸屬感。同時(shí)通過舉辦豐富的業(yè)余活動(dòng)，建立“吳變學(xué)院”，成立“技能大師工作室”等，提高員工幸福感、成就感。通過多年的努力，更培養(yǎng)了眾多高技能人才，目前已有一批員工獲得” 勞模、工匠、雙創(chuàng)人才”等諸多個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

公司自覺遵守市場(chǎng)規(guī)則，并不斷完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。公司建立了完善的ISO9001質(zhì)量管理體系，將“質(zhì)量就是生命、產(chǎn)品就是人品”的質(zhì)量理念貫徹到每一位員工，制定完善的質(zhì)量指標(biāo)體系，通過開展各種質(zhì)量管理活動(dòng)，保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司把供應(yīng)商與客戶視為戰(zhàn)略合作伙伴，多年來(lái)，公司與寶鋼等企業(yè)維持了良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，鉆研硅鋼片材料的開發(fā)利用，為行業(yè)作出貢獻(xiàn)。公司始終把安全生產(chǎn)放在首位，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，對(duì)安全生產(chǎn)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、安全培訓(xùn)、檢查等管理等做出了明確規(guī)定，并將責(zé)任落實(shí)到崗、明確到人，保證安全生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。公司在致力于發(fā)展的同時(shí)，始終沒有忘記回饋社會(huì)，積極投入公益事業(yè)，主動(dòng)進(jìn)行公益捐款，參加社區(qū)公益活動(dòng)。特別是疫情防控期間，主動(dòng)承接防疫物資的生產(chǎn)制造，并派遣大量員工參加志愿者服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

二、注重節(jié)能減排，保持環(huán)境可持續(xù)發(fā)展

公司遵循經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，保持經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，深入開展節(jié)能減排工作，積極踐行公益，深耕環(huán)境保護(hù)‘責(zé)任田’。

公司嚴(yán)格貫徹國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》《大氣污染防治法》《水污染防治法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，根據(jù)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系的要求，通過對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)估，制定控制方法和預(yù)防措施。同時(shí)，公司在產(chǎn)品、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)方面對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的環(huán)境保護(hù)、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)等方面的隱憂高度關(guān)注，設(shè)定各種能耗指標(biāo)，積極推進(jìn)節(jié)能降耗及清潔生產(chǎn)活動(dòng)，保證全年各項(xiàng)安全環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

公司在經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，注重資源循環(huán)利用，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，重視環(huán)境保護(hù)工作，倡導(dǎo)人與自然環(huán)境的和諧，堅(jiān)持走經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益并舉的發(fā)展道路。如：（1）公司大力打造綠色供應(yīng)鏈，將履行社會(huì)責(zé)任的理念和要求全面融入企業(yè)采購(gòu)全過程；（2）鼓勵(lì)全員奉行極簡(jiǎn)主義，倡導(dǎo)極簡(jiǎn)高效的溝通形式、管理模式和工作方式，為形成綠色、低碳、文明、健康的生活方式提供保障；（3）在廠房屋頂建設(shè)光伏發(fā)電設(shè)施，使建筑和光伏一體化，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)倡導(dǎo)節(jié)約能源和對(duì)綠色能源的利用；（4）公司在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)過程等各個(gè)環(huán)節(jié)積極主動(dòng)引進(jìn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備，采取各項(xiàng)措施保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源。（5）與此同時(shí)，公司重視節(jié)能減排，從生產(chǎn)、辦公、生活等各個(gè)方面加以引導(dǎo)，以減少運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的碳排放、提高能源和資源的使用效率，保持環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。（6）公司持續(xù)推進(jìn)“花園式”工廠建設(shè)，綠化面積達(dá)25%以上，營(yíng)造舒適的工作環(huán)境，通過廠區(qū)綠化減少?gòu)U氣的產(chǎn)生和噪音的傳播，保證廠區(qū)的清潔、整潔。

三、結(jié)束語(yǔ)

公司多年以來(lái)一直積極履行社會(huì)責(zé)任，在以后的發(fā)展過程中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，一如既往積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，繼續(xù)加大公益投入，踴躍參加公益活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)管理中，保護(hù)好廣大員工和相關(guān)方的合法權(quán)益，繼續(xù)秉承誠(chéng)實(shí)信用原則，遵守社會(huì)公德；同時(shí)積極保護(hù)環(huán)境，在企業(yè)發(fā)展過程中全力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)的綠色化、產(chǎn)品的綠色化、工廠的綠色化管理，不斷追求，為全方位成為輸變電行業(yè)領(lǐng)跑者而不懈努力。